INNOVATION
«Beobachten, Brainstorming und Prototying. Dies sind die Grundlagen des Lesens, Schreibens und Rechnens von Innovation»
— TOM KELLEY, IDEO
HERAUSFORDERUNG
Viele Unternehmen kämpfen darum, in einer sich immer schneller verändernden Welt erfolgreich zu bleiben. Sie haben es schwer, ihr Angebotsportfolio neu zu erfinden, geschweige denn ihr Geschäftsmodell an neue Kundenbedürfnisse und neue Kompetenzen anzupassen. Innovativ zu sein, ist entscheidend für den dauerhaften Erfolg jedes Unternehmens. Die erfolgreichsten Firmen haben Innovationen in ihre DNA eingebaut
Aber was genau ist Innovation?
- Bei Innovation geht es darum, neuartige Ideen zu formulieren sowie bestehende Ideen auf neuartige Weise zu kombinieren und diese Ideen in marktfähige Produkte und Dienstleistungen umzusetzen
- Bei Innovation geht es auch um die Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken welche Ideen zu nachgefragten, machbaren und profitablen neuen Angeboten und disruptiven Geschäftsmodellen formen
VIER GRÜNDE, WARUM SIE MIT UNS ZUSAMMEN ARBEITEN SOLLEN
Kundenorientiert
Wir sind überzeugt, dass Innovation es erfordert, Kunden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen ...… um innovative Lösungen zu entwickeln welche von Kunden wertgeschätzt werden
Kreativ
Wir stellen Kreativität, verbunden mit analytischer Präzision, in den Mittelpunkt jedes Innovationsvorhabens ...… um grosse Ideen in erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen zu verwandeln, welche die Zukunft prägen
Kollaborativ
Wir ermöglichen Innovation, indem wir in einem Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten arbeiten ...… umso partnerschaftlich nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
Konsistent
Wir entwickeln mittels Beobachtung, Lernen, Gestalten und Überprüfen systematisch umsetzbaren Lösungen ...… welche in der realen Welt erfolgreich sind
UNSERE KOMPETENZEN ZU IHREN DIENSTEN
Wir bei innovate.d
glauben, dass Unternehmen die Kunst und Wissenschaft der Innovation beherrschen müssen, um erfolgreich zu sein. Erfolg durch Innovation erfordert die Bewältigung einer mehrdimensionalen Herausforderung, von der Schaffung einer Umgebung für Veränderungen, der Unterstützung einer Kultur welche Kreativität ermöglicht und Fehler erlaubt, der regelmässigen Ideenfindung und Experimentieren, bis hin zur Beherrschung einer Vielfalt von Werkzeugen und Methoden
Innovation besteht in erster Linie aus Ideen, die Probleme lösen, unerfüllte Bedürfnisse befriedigen, Schmerzen lindern oder Nutzen generieren. Die Förderung von Innovation erfordert eine Umgebung, welche auf sieben Schlüsselmerkmalen beruht, die in der Organisation verankert sein müssen. Dazu gehört die strategische Berücksichtigung von Innovation, die Unterstützung von Veränderungen, gefolgt von Kultur, Mitarbeitern, Anerkennung, Prozessen, Methoden und Kommunikation. Erfolgreiche Innovation erfordert Bereitschaft in all diesen Dimensionen
Seit 2011 beraten und unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg Innovationen umsetzbar zu machen
AUSGEWÄHLTE ERFOLGSGESCHICHTEN
Obwohl die meisten unserer Kunden unsere Vertraulichkeit schätzen, haben einige von ihnen es uns ermöglicht, auf anonymisierte Basis zu zeigen, wie wir ihnen geholfen haben. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um mehr zu erfahren